Warunki dopuszczalności ryzyka

Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

Kiedy ryzyko jest na poziomie niedopuszczalnym, należy natychmiast podjąć działania w celu jego zmniejszenia. Planowana praca nie może zostać rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka do poziomu dopuszczalnego. Jeśli ryzyko jest na poziomie dopuszczalnym zaleca się podjęcie działań, których celem będzie jego zmniejszenie. Konieczne jest zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje co najwyżej na tym samym poziomie.

Informacje dodatkowe

Wartościowanie ryzyka zawodowego na podstawie skali trójstopniowej. Po określeniu wszystkich zagrożeń w miejscu pracy na danym stanowisku pracy pracownika należy oszacować ryzyko. Dla każdego zagrożenia w danej metodzie szacuje się
dwa parametry S-ciężkości następstw wystąpienia zagrożenia oraz P – prawdopodobieństwo jego wystąpienia. Po naniesieniu tych wartości na tabelę ze slajdu poprzedniego otrzymujemy poziom ryzyka. Może on być DUŻY, ŚREDNI i MAŁY. Dla poziomu dużego ryzyko jest niedopuszczalne, a dla poziomu małego i średniego dopuszczalne.
PRZYKŁAD: Stanowisko pracy: kierowca samochodu dostawczego. Zagrożenie: wypadek komunikacyjny

• ciężkość następstw DUŻA (ewentualność ciężkich dolegliwości, a nawet śmierci)
• prawdopodobieństwo MAŁE (firma nie odnotowała wypadków komunikacyjnych przez ponad 20 lat, obsługuje głównie sklepy osiedlowe w mieście do 20 tys. mieszk.) Oznacza to ryzyko zawodowe na poziomie ŚREDNIM, czyli dopuszczalne lecz wymagające planowania i realizacji działań ukierunkowanych na jego zmniejszenie.