Organizacja ręcznych prac transportowych

Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy

Pracodawca organizując obowiązki pracownika w zakresie ręcznych prac transportowych powinien mieć na względzie jego bezpieczeństwo. Dlatego tak ważne jest by stosować odpowiednie przerwy podczas takiej pracy i tak ją organizować aby odległości ręcznie przenoszonych ładunków były jak najmniejsze i nie powinny przekraczać odległości 25 metrów.

Informacje dodatkowe

Ręczne przemieszczanie przedmiotów powinno być unikane, gdy:

1) przedmiot jest zbyt ciężki, za duży, nieporęczny lub trudny do utrzymania według oceny osoby kierującej pracownikami,
2) przedmiot jest niestabilny lub jego zawartość może się przemieszczać,
3) przedmiot jest usytuowany tak, że wymaga trzymania lub operowania w odległości od tułowia pracownika, albo ma tendencję do wyginania się lub obwijania wokół tułowia pracownika,
4) kształt lub struktura przedmiotu może powodować urazy u pracownika, zwłaszcza w przypadku kolizji,
5) wydatek energetyczny niezbędny do podnoszenia i przenoszenia przedmiotów przekracza 2000 kcal (8375 kJ) na zmianę robocza,
6) przemieszczanie przedmiotu może być wykonywane tylko poprzez skręt tułowia,
7) wykonanie pracy wymaga pochylenia tułowia pracownika o kat większy od 45° lub wykonywania czynności przemieszczania w pozycji niestabilnej,
8) mogą wystąpić nagłe ruchy przedmiotu,
9) stanowisko pracy lub jego otoczenie uniemożliwia przemieszczanie przedmiotu na wysokości zapewniającej bezpieczeństwo lub przy prawidłowej pozycji ciała pracownika,
10) powierzchnia jest nierówna, stwarzająca zagrożenie przy poruszaniu się lub jest śliska w zetknięciu ze spodem obuwia pracownika,
11) podłoga i powierzchnia robocza maja rożne poziomy, co wymusza przemieszczanie przedmiotów na rożnych wysokościach,
12) podłoga lub powierzchnia oparcia stop jest niestabilna,
13) przedmiot ogranicza pole widzenia pracownika,
14) temperatura, wilgotność i wentylacja są niedostosowane do wykonywanej pracy.